Investire nella formazione rappresenta una risorsa importante per elevare la qualità dei saperi e delle competenze dei propri dipendenti.
Canali di finanziamento
FONDI INTERPROFESSIONALI
Tutte le scuole paritarie versano obbligatoriamente lo 0,30% all’INPS. Per non perdere queste risorse: iscriviti ad un fondo Interprofessionale.
I Fondi Paritetici Interprofessionali nazionali per la formazione continua permettono di coinvolgere il personale scolastico in progetti di formazione gratuita.
Quali sono i vantaggi ?
– formazione gratuita dei dipendenti (inclusa la formazione obbligatoria sulla sicurezza)
– libertà di scelta del fondo a cui aderire
– possibilità di revocare/modificare gratuitamente adesione
Come aderire/modificare adesione ad un fondo? Attraverso il flusso UNIEMENS.
REGIONE LOMBARDIA
Con la Delibera di Giunta del 31 gennaio 2020 Regione Lombardia ha adottato le linee giuda per un nuovo modello di formazione continua. Il modello, rispetto alle linee guida del 2017, è molto più flessibile e dinamico. Con le presenti linee guida viene infatti superato il modello basato su progetti di formazione aziendali e interaziendali adottando un catalogo formativo continuamente in aggiornamento da cui le aziende potranno prenotare i voucher formativi.
Sia gli enti che propongono i corsi, che le aziende che ne usufruiscono, devono compiere essenzialmente tre passaggi:
ENTI:
- Individuare le aziende beneficiarie
- Progettare il catalogo
- Erogazione della formazione
AZIENDE:
- Individuare il corso più adatto
- Prenotare il corso scelto
- Fare formazione